Wir sind in der Coronakrise für Sie da!
Wenn auch Sie Beratungsbedarf in diesem Zusammenhang haben, z. B. weil Sie eine Kündigung bekommen haben oder als Betriebsrat eine entsprechende Betriebsvereinbarung mit dem Arbeitgeber verhandeln sollen, kontaktieren Sie uns. Unsere Experten für Arbeitsrecht in München können in dieser Situation auch kurzfristig Hilfestellung per Telefon oder Videoberatung geben.
Für ein erstes Beratungsgespräch benötigen wir von Ihnen folgende Informationen:
- Existiert einen Betriebsrat - eine Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit?
- Sieht der Arbeitsvertrag eine Klausel vor, nach der der Arbeitgeber Kurzarbeit anordnen darf?
- Ihren Arbeitsvertrag / die Kündigung können Sie per Mail / Fax senden.
Kündigungen in der Coronakrise
In den letzten Wochen haben wir viele Anfragen erhalten, bei denen Arbeitnehmer wegen des Corona-Virus eine Kündigung erhalten haben. Sie haben eine Chance, sich gegen eine Kündigung „wegen Corona“ zu wehren! Sie müssen innerhalb der dreiwöchigen Klagefrist Klage beim Arbeitsgericht einreichen – dabei unterstützen wir Sie gerne!
In unserem Informationsportal “Kurzarbeit und Kündigung” berichten unsere Rechtsanwälte über die wichtigsten Richtlinien und Änderungen für Arbeitnehmer welche durch die Krise arbeitsrechtlich betroffen sind.
Betriebsratsarbeit in der Coronakrise
Betriebsräte kontaktieren uns täglich, damit wir sie bei der Verhandlung zur Betriebsvereinbarung Kurzarbeit unterstützen. Denn wenn im Unternehmen ein Betriebsrat besteht, so bedarf es einer Betriebsvereinbarung zur Einführung von Kurzarbeit durch den Arbeitgeber. In Betrieben ohne Betriebsrat, wird der Arbeitgeber versuchen, Kurzarbeit einzelvertraglich durchzusetzen.
In unserem Informationsportal “Betriebsrat in Krisenzeiten” berichten unsere Rechtsanwälte über die wichtigsten Richtlinien und Änderungen für Betriebsräte welche durch die Krise arbeitsrechtlich betroffen sind.
Beiträge und Urteile
