KSPP Rechtsanwälte
Anwälte für Arbeitsrecht München
Wir sind Ihre Fachanwälte und Rechtsexperten für Arbeitsrecht und betrieblichen Mitbestimmung
- Schnelle Terminvergabe
- Über 20 Jahre Erfahrung
- Fachanwälte für Arbeitsrecht
Sie suchen nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in München?
Unsere Kanzlei in München Schwabing ist auf Ihre Rechte als Arbeitnehmer und Betriebsrat spezialisiert.
Wir helfen schnell bei Konfliktthemen wie Kündigungen, Abfindungen und Betriebsvereinbarungen.
Wer wir sind und unsere Leistungen für Arbeitnehmer
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht in München sind spezialisiert auf juristische Fragestellungen und Problemen rund um die Themenbereiche individuelles und kollektives Arbeitsrecht.
Wir vertreten ausschließlich Ihre Seite als Arbeitnehmer. Neben dem Arbeitsrecht stehen Ihnen in unserer Kanzlei ebenfalls Fachanwälte für Sozialrecht mit Rat und Tat zur Seite.
Herausfordernde Fälle, komplexe Sachverhalte und fachliche Fortbildungen ermöglichen unseren Anwälten für Arbeitsrecht, Sie stets mit effektiven Strategien erfolgreich zu vertreten.
Informieren Sie sich hier über unsere Anwälte für Arbeitsrecht in München und nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf.
Individualarbeitsrecht
Arbeitsrecht für angestellte Arbeitnehmer
Wann immer sich Ihnen als Arbeitnehmer Probleme in Ihrem Arbeitsverhältnis stellen, der Bestand Ihres Arbeitsverhältnisses bedroht ist oder Sie eine Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten haben, treten unsere Anwälte für Arbeitsrecht München für Ihre Rechte ein.
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in München ist seit mehr als 20 Jahren in München-Schwabing auf die Einhaltung und Durchsetzung Ihrer Rechte als Arbeitnehmer spezialisiert.
- Arbeitsrecht für Führungskräfte
Unsere Fachanwälte sind darauf spezialisiert, Führungskräfte und Geschäftsführer bei arbeitsrechtlichen Konflikten erfolgreich zu vertreten.
Auch bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Problemen, die Sie in Ihrer Eigenschaft als Führungskraft, Leitender Angestellter oder Geschäftsführer betreffen, sind unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht Ihre kompetenten Ansprechpartner und unterstützen Sie gerne bei einer zielführenden Lösung.
Mehr zu Arbeitsrecht für Führungskräfte
Zunächst beraten wir Sie bei der vertraglichen Gestaltung Ihres Anstellungsverhältnisses. Besonderen Augenmerk legen wir hier auf die für Führungskräfte oftmals bedeutsamen Punkte wie ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot, Bonusregelungen, Gewinnbeteiligung und Dienstwagen.
Sollte eine einvernehmliche Lösung des Anstellungsverhältnisses mittels eines Aufhebungsvertrages angestrebt werden, achten wir auf für Sie wesentliche Regelungen zur nachträglichen Haftungsfreistellung oder der Aufhebung von Wettbewerbsverboten.
Im Falle einer Kündigung des Anstellungsverhältnisses klären wir zunächst gemeinsam Ihren kündigungsschutzrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Status anhand der §§ 14 KSchG, 5 Abs. 3 BetrVG und vertreten Sie sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich im Rahmen einer Klage gegen die erhaltene Kündigung.
kollektives Arbeitsrecht
Arbeitsrecht für den Betriebsrat
Im kollektiven Arbeitsrecht regeln unsere Rechtsanwälte die Beziehungen von Betriebsräten zu Arbeitgebern und stärken die betriebliche Mitbestimmung.
Zusätzlich führen wir mit Betriebsräten Schulungen und Weiterbildungen in Form von Seminaren und Workshops in ganz Deutschland auf deutscher und englischer Sprache durch.
Deutschlandweit zählen zu unseren Klienten mittelständige Betriebe und internationale Großkonzerne aus folgenden Industriezweigen:
- Fluggesellschaften und anhängende Dienstleister
- Software und IT-Hersteller
- Verkaufshäuser und Handel
- Autohersteller und Zulieferbetriebe
- Hersteller von Konsumgütern und Lebensmitteln
- Unterhaltungs- und Medienbranche
Durch unsere enge Zusammenarbeit mit den Gewerkschaften wie ver.di und der IG Metall besitzen wir ein effektives Netzwerk an Arbeitnehmervereinigungen sowie große Erfahrungswerte bei der erfolgreichen Durchsetzung von Betriebsvereinbarungen, Interessenausgleichen und Sozialplänen – bis hin zu Verhandlungen in Einigungsstellen.
- Betriebliche Mitbestimmung
- Betriebsänderung
- Einigungsstelle
- Interessenausgleich
- Betriebsvereinbarungen
- Schulungen für Betriebsräte
- Schutz von Betriebsräten
- Sozialplan
- Wahl des Betriebsrats
Wissenswertes zum Arbeitsrecht.
Häufig gestellte Fragen von Arbeitnehmern sowie interessante Entscheidungen und Gesetzesänderungen stellen wir Ihnen hier in unserem KSPP Arbeitsrecht München Blog vor.
- Digitale Innovationen am Arbeitsplatz und Verwaltung
- Veränderte Konditionen und Kulturen im Arbeitsalltag
- Betriebliche Anpassungen an ökonomische Gezeiten
Auch im deutschen Arbeitsrecht finden sich diese Dynamiken wieder und beeinflussen – oftmals direkt – Ihr Angestelltenverhältnis.
Ihre Vorteile mit uns an Ihrer Seite.
Seit mehr als 20 Jahren bildet das Arbeitsrecht bei KSPP den Schwerpunkt unserer anwaltlichen Tätigkeit. Kurze Reaktionszeiten, offene Kommunikation und volle Transparenz über Kosten und Erfolgsaussichten machen uns zu einer der beliebtesten und erfolgreichsten Kanzleien für Arbeitsrecht in München.
Als langjähriger Kunde in der Kanzlei KSPP kann ich ohne zu übertreiben mitteilen:“ Hier sind Sie gut beraten!“
Herr Dr.Petersen hatte speziell im Bereich „Arbeitsrecht“ immer einen Fuß voraus gegenüber seiner Mitsteiter. Auch menschlich kann man voll zufrieden sein. Ihn gebührt mein voller Dank.
Desgleichen gilt es auch für Herrn Schmid der immer ganz locker und offen sagt wo´s lang geht. Seine fachkompetenz war immer hilfreich und mit Erfolg gekrönt.
Herr Dr. Petersen ist ein sehr kompetenter Anwalt. Ich hatte bereits mehrere Anliegen die Herr Dr. Petersen sehr Erfolgreich für mich beenden konnte.
Herr Dr. Petersen war schnell Erreichbar, und hat sich sofort um die Sache gekümmert. Ich kann das Fachwissen und die Kompetenz des Herrn Dr. Petersen auf jedenfall weiter Empfehlen.
Ein Anwalt der sich wirklich für die Menschen einsetzt. Man ist in dieser Kanzlei in guten Händen.
Sehr kompetente Betreuung und Beratung durch Herrn Rechtsanwalt Becker und seine Kollegin Frau Duffner.
Professionelle Mandatsbetreuung wie sie besser nicht sein kann. Sehr freundliche Kommunikation, schnelle Bearbeitung und verständliche Erläuterung der Sach- und Rechtslage.
Ich würde die Kanzlei uneingeschränkt empfehlen. Abfindung viel besser als gehofft! Hier wird man kompetent und gut vertreten! Vielen Dank!
Das Sekräteriat und Rechtsanwältin Frau Poxleitner gaben mir von Anfang an das Gefühl gut aufgehoben zu sein.
Es wurde mir zugehört, auf meine Bedürfnisse eingegangen und das bestmögliche Angebot rausgeholt. Hervorheben möchte ich, dass die persönliche Note nicht zu kurz kam. Mit Frau Poxleitner konnte ich offen über meine Situation sprechen, sie bestärkte und unterstützte mich bei der Formulierung der Mails an meinen Arbeitgeber.
Die Begleitung der Kanzlei, repräsentiert durch Frau Poxleitner, war sehr freundlich, empathisch, kompetent und sehr realitätsbezogen.
Häufig gestellte Fragen zu unserer Kanzlei und unseren Leistungen im Arbeitsrecht
Wann ist es ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht in München zu kontaktieren?
Als Arbeitnehmer sollten Sie bei Problemen und Konflikten im Arbeitsalltag einen Rechtsanwalt konsultieren, sobald Sie bemerken, dass Sie das Problem selbst nicht schnell bereinigen können oder wenn Sie einen professionellen Schutz Ihrer Rechte von Beginn an bevorzugen.
Unsere Rechtsexperten und Fachanwälte für Arbeitsrecht können bei der Einschätzung Ihrer Chancen verlässlich helfen, bei Vorgehensweisen strategisch beraten und Sie bei Verhandlungen mit Arbeitgebern oder vor Gerichten erfolgreich vertreten.
Wobei können unsere Anwälte für Arbeitsrecht Ihnen behilflich sein?
Unsere Rechtsexperten und Fachanwälte für Arbeitsrecht in München sind seit mehreren Jahrzehnten zur Durchsetzung Ihrer Rechte im Arbeitsverhältnis sowie Ihrer Rechte als Betriebsrat erfolgreich aktiv.
Nach Betrachtung Ihres Anliegens und Sichtung Ihrer Unterlagen helfen wir Ihnen, die Rechtslage vollumfänglich zu erfassen und sprechen Handlungsempfehlungen und Strategien mit Ihnen ab. Wir kümmern uns um jegliche notwendige Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber sowie bei Bedarf mit Ihrer Rechtsschutzversicherung.
Welche Kosten entstehen und wer übernimmt diese?
Warum ist unsere Kanzlei für Arbeitsrecht München die richtige Wahl für Sie?
Wir sind Spezialisten. Das Arbeitsrecht ist unser Expertengebiet, in dem wir täglich Konflikte lösen und kontinuierlich mit neuen Themen bezüglich Bestand und Sicherheit des Arbeitsverhältnisses konfrontiert werden.
Unsere Erfahrung ist Ihr Vorteil. Seit über 20 Jahren ist unsere Kanzlei für Arbeitsrecht für Sie in München aktiv. Tausende Fälle haben wir seitdem für Arbeitnehmer und Betriebsräte übernommen und konnten mehrfach grundlegende Resultate und Entscheidungen für unsere Mandanten vor Gericht erzielen.
Dies macht uns zu einer der besten und beliebtesten Kanzleien für Arbeitsrecht in München. Hier können Sie Erfahrungsberichte und Bewertungen über unsere Anwälte sehen.
Unsere Kanzlei für Arbeitsrecht in München Schwabing.
Seit über 20 Jahren kämpfen unsere Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht für Sie und Ihre Rechte als Arbeitnehmer.
Unsere Kanzlei befindet sich im Herzen von München Schwabing. In der Leopoldstraße 19 empfängt Sie unser Team während unserer Öffnungszeiten Montag bis Donnerstag von 09.00 bis 18:00 und Freitag zwischen 09.00 und 17:00.
Sie können uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen. Die U-Bahn Station Giselastraße (U3 und U6) befindet sich nur 1 Gehminute vor der Eingangstür unserer Kanzlei.
Unsere Räumlichkeiten befinden sich im 4. und 6. Stockwerk, die Sie über einen Treppenaufstieg oder mit einem Aufzug erreichen.
Unsere Anwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht sind darin ausgebildet, Arbeitnehmer erfolgreich bei Problemen mit Arbeitgebern und Konflikten am Arbeitsplatz zu vertreten.
Die fachliche Expertise unserer Anwälte für Arbeitsrecht wird durch regelmäßige Fortbildungen zu arbeitsrechtlichen Themen und den neuesten Rechtsprechungen des Bundesarbeitsgerichts gewährleistet.
Neben dem Arbeitsrecht helfen unsere Anwälte Ihnen auch bei Fragen und Verhandlungen im Sozialrecht.
In unserer Kanzlei beraten wir Sie in deutscher, englischer und italienischer Sprache.
Unterstützt werden unsere Anwälte für Arbeitsrecht München von erfahrenen Rechtsfachwirten und Rechtsanwaltsfachangestellten, die Sie bei organisatorischen Anliegen vertrauensvoll und zuverlässig betreuen.
Im Individualarbeitsrecht betreuen wir alle Arten von Arbeitnehmern und Auszubildenden, sowie auch Führungskräfte und leitende Angestellte. Ebenso betreuen wir Geschäftsführer, wenn Probleme bei der Anbahnung ihres Anstellungsverhältnisses, währenddessen oder mit dessen Beendigung auftreten.
Unsere Mandanten sind sowohl bei kleinen regionalen Betrieben als auch bei internationalen Großkonzernen beschäftigt.
Unsere Anwälte für Arbeitsrecht verfügen in allen gerichtlichen Instanzen (Arbeitsgericht, Landesarbeitsgericht und Bundesarbeitsgericht) über weitreichende Erfahrungen, um Ihre Interessen als Arbeitnehmer erfolgreich durchzusetzen.
Wir sind immer bemüht, Ihnen einen Termin bei einem unserer Anwälte für Arbeitsrecht innerhalb von 24 Stunden zu ermöglichen. Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Email und schildern Sie unserem Fachpersonal Ihr Anliegen in Kürze.
Nach einer ersten Prüfung und ggf. Rücksprache mit unseren Rechtsanwälten erhalten Sie von unserem Fachpersonal einen Termin für eine Erstberatung. Termine können Sie per Telefon, Videocall oder auch gerne vor Ort in unserer Kanzlei in der Leopoldstraße 19 in München wahrnehmen.