Sina Pietzner - Stefanie Duffner - Ines Hederer - - Rechtsanwältin Arbeitsrecht München - KSPP Anwälte

Sina Pietzner

Rechtsanwältin für Arbeitsrecht

Rechtsanwältin Sina Pietzner betreut Sie in allen Fragen des Individualarbeitsrechts, egal ob Streit über ihr Arbeitsverhältnis im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahren oder die Verhandlung Ihres Aufhebungsvertrages angezeigt ist. Auch Fragen zum Themenkreis allgemeines Zivilrecht bearbeitet sie kompetent und zuverlässig.

Meine Fachgebiete

Kontakt

Frau Rechtsanwältin Sina Pietzner wurde in Kandy (Sri Lanka) geboren und studierte Rechtswissenschaften an der Freien Universität Berlin sowie im Rahmen ihrer Referendarausbildung in San Francisco/USA. Kerngebiet ihrer Tätigkeit war dabei das allgemeine Zivilrecht.

In der Kanzlei KSPP München ist Frau Pietzner im Arbeitsrecht tätig. Sie vertritt Arbeitnehmer im gesamten Spektrum des Individualarbeitsrecht. Neben ihrer Tätigkeit im Arbeitsrecht betreut Rechtsanwältin Pietzner auch Fälle im Verkehrsrecht. Dabei vertritt sie Mandanten sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich in allen Instanzen.

Frau Rechtsanwältin Sina Pietzner ist seit 2020 in der Kanzlei RECHTSANWÄLTE KSPP SCHMID I PETERSEN I BECKER tätig und berät sie gerne persönlich bei arbeitsrechtlichen Problemen.

Beiträge von RA Sina Pietzner

kspp-arbeitsrecht-blog-covid-test
Blog: Betriebsrat

Covid Testpflicht für Arbeitnehmer

Mit Beschluss vom 13.04.2021 durch das Bundeskabinett ist der Arbeitgeber verpflichtet mindestens 1-mal die Woche den Arbeitnehmern, die nicht im Homeoffice tätig sind, freiwillige Corona-Tests zur Verfügung zu stellen. Die

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Beiträge und Urteile

Eine der Aufgaben als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin ist es, bei aktuellen Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung stets up to date zu bleiben. Besonders interessante Entscheidungen oder Gesetzesänderungen für Sie als Arbeitnehmer/in oder Betriebsrat/Betriebsrätin im Arbeitsrecht und Sozialrecht, die uns in unserer täglichen Arbeitspraxis begegnen, stellen wir Ihnen hier in unserem Blog vor.
Feuerzeug - Arbeitsrecht München - KSPP Anwälte

Kündigung wegen Raucherpausen 

Können zu häufige Raucherpausen zu einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses führen? Ja! – So das LAG Thüringen, zumindest unter bestimmten Voraussetzungen. Und zwar dann, wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber eine genaue Arbeitszeitaufzeichnung

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